從一線職工到水廠廠長，他扎根基層，知重負重，知責有為，將“團結 擔當 作為 和諧 敬業(yè) 進取”的工作理念貫徹到水廠實際工作中，為企業(yè)保值增值降本增效做出突出貢獻。

2020年，他大膽改革公司用電管理方式，經過慎重考量，在保障安全生產的前提下，根據公司實際將沿用50多年的容量繳費模式改為需量繳費，一年節(jié)省基本電費350多萬元；擔任東風水廠廠長后，根據水源地實際水位變化，及時更新設備，使千噸水耗電從242.8kwh/km3降低到193.6 kwh/km3，一年節(jié)省電費65萬多元。

作為一名共產黨員和基層黨組織書記，他打造“紅色脈動”支部黨建品牌，把黨建與水廠實際工作有效結合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將東風水廠黨支部打造成黨性升華的熔爐、初心踐行的舞臺，引領黨員干部職工為城市穩(wěn)定供水命脈。

自力更生、不等不靠、提效爭先，他闖出了一條降本增效、提質增收的改革發(fā)展之路，讓水廠工作呈現出趨勢性、關鍵性、轉折性變化，走上了高質量發(fā)展的快車道。

正如頒獎詞所說：

上善若水，澤被萬物。市水務集團廣大黨員干部職工要以魯洪東同志為榜樣，艱苦奮斗，履職擔當，開拓進取，為推動集團高質量發(fā)展，實現全市“3510”發(fā)展目標、“強富美優(yōu)”城市愿景貢獻水務力量。